働きやすい職場環境作り

昨日は、産業医が来てくださる日で、ひかりのさとのぞみの家の安全衛生委員会と、法人のリスクマネジメント委員会、メンタルヘルスの保健相談を行いました。
職員のストレスチェックの実施方法、支援の難しい方への対応などを協議しました。
職員が孤立せずイキイキと働き続けられる環境を整えていきたいです。