2013年8月29日木曜日

中期計画策定に向けて

今日は経営小委員会。
中期計画の検討に向け、それぞれの事業所で困っていること、改善したいこと、事業展開していきたいことを事業所長さんから話してもらいました。
重度化高齢化、それに伴う医療ニーズへの対応や職員の育成が共通したものだったと思います。
地域生活への移行や個別ニーズへの対応なども多く挙げられていました。
介護保険制度や障害者総合支援法等の制度を前提に考えてしまいがちですが、ニーズは何か、それにどう応えて支援を提供していくか考えていきたいと思います。

2013年8月24日土曜日

夏祭り

昨日はおひさま 今日は愛光園ひかりのさとの会共催の夏祭りを開催しました。

心配された天気ももって、結果的に暑すぎず、雨も降らず、とてもすごしやすいものとなりました。
本当に恵まれています。

とても楽しい夏祭りでしたが、ボランティア・委員の方始め多くの方のご協力があり、また実はいろいろなトラブルがありましたが臨機の対応で事なきを得ました。その対応はいつもながら見事です。
ありがとうございました。

2013年8月12日月曜日

QC発表会

8月7日はQC発表会でした。

就職トレーニングセンターのTeam Born Job が金賞を獲得しました。自閉症で強迫性障害のある利用者が、どうしたら昼休みが過ごしやすくなるかに取り組んだとてもよい内容でした。

銀賞はひかりのさとファームのバクcafe&1358でした。「ありがたいひ」(ミミズコンポストの堆肥)の生産をどう上げていくか、利用者のモチベーションをどう上げていくかに取り組んだものです。

2題とも、利用者に焦点を当てた福祉QCらしい発表でした。

QCというと職員の業務と見られがちですが、利用者支援に活用されていてとてもよかったです。

全体的には、表面的なことではなく真の問題は何か、どうとらえるか、実際の現状・データを踏まえ、突き詰めて考えていただくと、もっと良くなると思います。
発表者の皆さん、参加者の皆さん、ありがとうございました。