人事システム検討会

経営協が終わって夕方人事システム委員会がありました。
テーマは、人事考課や処遇について。
私が準備不足で口頭での話だったのですが、準備してくださって多岐にわたって議論できました。
中間報告についての理事会での意見、成績考課や目標管理、コンピテンシーの導入、情意考課の内容、絶対評価か相対評価か、役割等級制度についてなど。
ただどんな制度・仕組みを採り入れても、職員とのコミュニケーションができていなければ機能しません。どう機能させていくのかも話し合われました。